“四年前吧，就是2015年的時候，車間里忽然來了一個人，每天都拿個笤帚在那默默地打掃衛生，我還在想，這是誰呀，也不認識，打掃衛生起來還挺認真的，后來才聽他們說這就是剛從生活紙競聘來的副主任。我覺得主任做到這個份上挺讓人佩服的，所以這個事給我印象特別深刻。”就這樣，她來到了六廠，沒有所謂“新官上任三把火”，帶給大家的只有一個勤勤懇懇的身影，這就是完成車間的李秋麗主任。
李秋麗是1997年進入晨鳴的，在當時進入晨鳴工作是一件光榮而讓人羨慕的事情。她說：“在當時穿著晨鳴的工裝出去，可是會吸引到很多羨慕的目光！那時候別的不懂，就知道踏踏實實的工作，既然這么多人羨慕咱，那更得好好工作了。”也正是這個念頭，讓她成為了“明星員工”。
她當時在一廠十車間整裝工崗位工作，當時的機器還沒有現在這么先進，切好的紙只能靠人工搬運，并一令令地數好再進行包裝，就是這樣重復又機械的工作，但她卻依然樂在其中，積極主動、勤懇踏實，認認真真地貫徹執行車間的各項要求，全身心地投入到工作中。就拿數紙張這件事，她幾乎從未出過錯，她耐心細致的特質，在工作中展現的淋漓盡致。她認真踏實的工作態度也獲得了同事和領導的一致好評。在一次表彰大會上，經過民主評議，她拿到了“明星員工”的榮譽稱號，并拿到了2000元的獎勵金。
現在，常白班的李秋麗也依然堅持著勤勤懇懇的心態，時常在車間與員工們一起工作到深夜，共同完成生產任務。
2008年，在晨鳴工作11年之后，應公司需要，李秋麗來到了富裕晨鳴，開始了她在富裕晨鳴工作的6年經歷。這六年，正是她的兒子讀中學的時間，遠赴齊齊哈爾，她放棄了陪伴孩子度過中學的重要時光，投身工作，對企業盡了自己的責任。
她的忙碌、她的責任心，家里人看在眼里疼在心中。丈夫一直都是默默支持、默默付出，更多地承擔起家中的家務和照顧孩子的重任，兒子也一直用優異的成績讓她放心，讓她拋下顧慮，在自己的崗位上安心工作。
李秋麗在大家眼中一直是一個性格十分溫柔的人。她的管理特色，就是把同事當朋友相處，當兄弟姐妹的關心，關心員工生活更是常態。而且為了拉近同事之間的關系，打造更團結的團隊，從去年開始，李主任開始組織班組聚餐。每個月班組的同事們都利用休息時間一塊敞開心扉地暢談，拉近了同事之間的關系，讓大家關系更加親密和諧，培養了大家團結互助的意識，很大程度上推動了工作的順利開展。
20多年的時間，李秋麗不忘初心，兢兢業業、扎扎實實地做好本職工作，不僅以勤懇的工作態度為車間的員工們樹立了良好的榜樣，更使得車間關系融洽、人員穩定，更好地推動了工廠的生產。